Lid raad van toezicht

Lid Raad van toezicht

Stichting Trajectum
Trajectum is de landelijke specialist voor wetenschappelijk onderbouwde behandeling en begeleiding aan mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), psychiatrische problematiek en onbegrepen en risicovol (delict) gedrag met de daarbij behorende veiligheidsrisico’s (met of zonder forensische titel). Trajectum creëert perspectief en behandelt vanuit kwaliteit en professionaliteit cliënten.

Structuur Trajectum
Trajectum wordt geleid door een tweehoofdige raad van bestuur die verantwoording aflegt aan de raad van toezicht over de realisatie van de doelstellingen zoals verwoord in de statuten, het behartigen van de belangen van cliënten en werknemers en het beheersen van risico’s. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden.

Naast de statuten zijn er het reglement raad van bestuur en het reglement raad van toezicht, waarin taken, verantwoordelijkheden en werkwijzen staan beschreven. De raad van bestuur heeft een actieve houding, conform de bedoeling van de Governancecode Zorg, gericht op het continu verbeteren van de eigen prestaties en die van de organisatie. Er wordt gehecht aan het bevorderen van een open werkklimaat door reflectie en het bereikbaar en aanspreekbaar zijn.

Raad van toezicht
De raad van toezicht houdt toezicht op het op passende wijze uitvoering geven aan de maatschappelijke doelstelling en verantwoordelijkheid van Trajectum. De Governancecode Zorg wordt nageleefd en de daarin genoemde principes voor governance zijn ook leidraad voor de raad. Daarnaast is er een heldere toezichtsvisie op basis waarvan de raad werkt.

De raad komt meerdere keren per jaar bijeen en werkt met vaste commissies. De raad kent een auditcommissie, een remuneratiecommissie en een commissie toezicht kwaliteit en veiligheid van zorg.

Taken en verantwoordelijkheden van de raad van toezicht:

• Houden van integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken in de stichtingen en erop toezien dat de uitvoering van het bestuursbeleid strookt met de vastgestelde en goedgekeurde beleidsplannen en beleidsuitgangspunten aan de hand van afgesproken ijkpunten;
• Het zorgdragen voor een goed functionerende raad van bestuur (goed werkgeverschap);
• Het zorgdragen voor een goed functionerend intern toezicht (het evalueren van het eigen functioneren van de raad van toezicht;
• Reflectie op de eigen werkzaamheden (afleggen van verantwoordelijkheid);
• Functioneren als adviseur (gevraagd en ongevraagd) en klankbord voor de raad van bestuur;
• Stimuleren van goede samenwerking met de relevante stakeholders, kijken vanuit de externe blik;
• Goedkeuren van strategische beslissingen van de raad van bestuur.

Ambitie raad van toezicht
De strategische ambitie is om Trajectum als een excellente organisatie te laten functioneren. Dat betekent dat de organisatie hoogwaardige zorg kan bieden aan een complexe doelgroep. Daarbij wordt een speciaal ontwikkelde methodiek gebruikt, die voldoet aan alle interne en van buitenaf gestelde kwaliteitseisen.
De raad van toezicht maakt daarbij gebruik van het kenniscentrum van Trajectum waar wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan en van waaruit relevante opleidingen voor medewerkers worden gestart en vormgegeven. Ze is daarbij vooruitstrevend en innoverend en hecht aan het model van levenslang leren. Dit betekent dat zij groot belang toekent aan het blijvend vernieuwen van de zorg, waaronder ook het omarmen van mogelijke digitale vormen van zorgverlening. Cliënt en verwanten (familie, vertegenwoordigers) staan daarbij altijd voorop. Soms beargumenteerd kunnen afwijken van de gebaande paden vindt ze belangrijk als dat de cliënt en verwanten helpt.

Algemene profielschets leden raad van toezicht

De raad van toezicht functioneert als een team. De afzonderlijke leden vullen elkaar zodanig aan dat zij gezamenlijk de taak van raad van toezicht goed kunnen uitoefenen. De profielschets valt uiteen in eisen die aan alle leden van de raad van toezicht worden gesteld en aan eisen die specifiek gelden voor het nieuwe lid.

Algemene functie-eisen voor alle leden van de raad van toezicht:

• Beschikken over een academisch werk- en/of denkniveau;
• Beschikken over soepele sociale vaardigheden;
• Hebben bestuurlijke ervaring dan wel ervaring als toezichthouder (kennis van het functioneren van een professionele organisatie);
• Kunnen op strategisch niveau opereren (het vermogen tot oordelen op basis van kennis van hoofdlijnen en zonder kennis van details);
• Hebben inzicht in de zorgsector (verstandelijk gehandicaptenzorg, psychiatrie (GGZ) en forensische zorg) en de zorgverlening en de ontwikkelingen hierin;
• Hebben affiniteit met en betrokkenheid bij de cliënten van Trajectum en op de op hen toegesneden zorg en zorgorganisatie;
• Kunnen de doelstelling van Trajectum onderschrijven;
• Hebben en willen tijd en energie ter beschikking stellen;
• Hebben een brede maatschappelijke betrokkenheid en participeert in daarmee samenhangende netwerken;
• Respecteren en hebben affiniteit met de levensbeschouwelijke, maatschappelijke, sociale en ethische vraagstukken die binnen Trajectum kunnen spelen.

Aanvullende functie- eisen en functiewensen voor het nieuwe lid
In verband met het aflopen van de tweede termijn van één van de leden van de raad van toezicht, tevens voorzitter van de commissie toezicht kwaliteit en veiligheid van zorg, zoeken we een kandidaat met het volgende specifieke profiel:

Van het nieuwe lid verwachten wij op de eerste plaats dat hij of zij deskundig is op het terrein van (kwaliteit en veiligheid) van zorg en in die hoedanigheid tevens lidmaatschap van de gelijknamige commissie op zich wil nemen. Verder worden de volgende functie-eisen en functiewensen gesteld:

• U heeft aantoonbare, relevante ervaring met en een visie op kwaliteit en veiligheid in zorg vanuit een lerend perspectief, onder meer door uw ervaring als BIG-geregistreerd verpleegkundige, klinisch (neuro)psycholoog, orthopedagoog-generalist, psychiater, arts verstandelijk gehandicapten of een ander voor de doelgroep relevant specialisme.
• U heeft relevante, wetenschappelijke ervaring in de psychologie, psychiatrie, pedagogiek of neurologie en bent bij voorkeur gepromoveerd.
• U heeft ervaring met en actueel zicht op thema’s die spelen in de zorgsector in het algemeen en bij voorkeur op het snijvlak van verstandelijk gehandicaptenzorg, psychiatrie (ggz) en forensische zorg.
• U kunt een proactieve bijdrage leveren aan gesprekken over strategie, prestatie, kwaliteit en veiligheid van zorg en de verbetering daarvan in de context van Trajectum.
• U beschikt bij voorkeur over kennis van opleidingscriteria en -vereisten van relevante externe accreditaties.
• U kunt bijdragen aan het versterken van de externe profilering van het Kenniscentrum van Trajectum.

Vragen? Neem contact op met Petra van Bruggen via 06-15520251 of pvanbruggen@trajectum.info

De vacature staat open tot 24 april 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op 20 mei 2026.